公務員試験受験生の皆さん、こんにちは。 本日、2026年1月9日、特別区人事委員会より、2026年度（令和8年度）の特別区職員採用試験・選考の日程および変更点が正式に発表されました。
これまでの傾向を大きく覆す「重要変更」が含まれています。 特に、現在大学2年生・3年生の方や、技術職を志望している方にとっては、「チャンスが倍増する」といっても過言ではない内容です。
この記事では、特別区人事委員会の公表資料をもとに、試験日程のスケジュールと、注目の制度変更ポイントをプロの視点で分かりやすく解説します。
この記事を書いた人
公務員のライト専任講師
ましゅー先生（望月真修）
2026年度（令和8年度）の特別区の試験日程
では、気になる試験日程を確認しましょう。
I類（大卒程度）春試験・秋試験・SPI枠
春試験の一次試験は、例年より少し早い4月19日(日)です。
| 試験区分 | 告示（詳細発表） | 申込受付期間 | 第1次試験 | 最終合格発表 |
|---|---|---|---|---|
| I類【早期SPI枠】 | 2月5日(木) | 2/5(木)～2/18(水) | 3/4(水)～3/17(火)
※テストセンター |
5/29(金) |
| I類【春試験】 | 3月6日(金) | 3/6(金)～3/23(月) | 4月19日(日) | 7月下旬 |
| I類【秋試験】 | 7月16日(木) | 7/16(木)～7/30(木) | 9月13日(日) | 11月20日(金) |
【ポイント】
- 早期SPI枠： 申し込みが2月5日から始まります。
- 春試験： 申し込み期間が３月６日から３月23日と短いです。特に大学生は「春休み」の期間なので、忘れないようにしましょう。
III類（高卒程度）・経験者・障害者選考
| 試験区分 | 告示（詳細発表） | 申込受付期間 | 第1次試験 | 最終合格発表 |
|---|---|---|---|---|
| III類（高卒程度） | 6月25日(木) | 6/25(木)～7/16(木) | 9月13日(日) | 11月20日(金) |
| 経験者採用 | 春: 3/6(金)
秋: 6/25(木) |
春: 3/6～3/23
秋: 6/25～7/16 |
春: 4/19(日)
秋: 9/6(日) |
春: 7/15(水)
秋: 11/20(金) |
こちらはⅢ類（高卒程度）と経験者採用の2026年度の試験日程です。
【特別区】2026年度の試験制度の変更点［３大トピック］
- 合格者名簿の有効期間が３年から１年に短縮
- I類【秋試験】が「21歳（大学3年生相当）」から受験可能に！
- III類（高卒程度）で「技術職」の募集が解禁！
2026年度は、主に３つの点について、試験制度の改正が行われます。これらについて、詳細を見ていきましょう。
1. 採用候補者名簿の有効期間ルール変更
引用：特別区 令和８年度特別区職員採用試験・選考の実施日程等について
少しややこしいですが、「合格の有効期限」が変わります。
春試験は名簿有効期間が３年間から１年間に
- 春試験：３年間→ 1年間（短縮）
これまで、特別区人事委員会の試験に合格した方は、３年の間、合格者名簿が有効だったので、区面接（区役所の就職面接）の機会が多くありました。また、３年間は有効だったので、たとえば、大学４年生で試験に合格して、２年間大学院に行った後、区面接を受けるという選択ができました。
この有効期間が「１年間」に短縮されるので、試験に合格したら、その年度内に、区役所の面接を受けて、内定が取れないと、名簿が消滅してしまうということになります。
これは、受験生目線で見ると、悪い改正点になります。
秋試験は名簿有効期間が２年間に
- 秋試験： 2年間
- 21歳（大学3年相当）合格者 → 翌々年度の4月1日採用
- 22歳～31歳合格者 → 翌年度の4月1日採用
秋試験の合格者名簿の有効期間は２年間になります。ただ、秋試験に関しては、「自分の年齢によって採用される年度が自動的に決まる（選べない）」という点に注意してください。 3年生が受かれば再来年の4月から、4年生や既卒者が受かれば来年の4月から働ける、という非常に合理的なシステムになっています。
2. I類【秋試験】が大学3年生から受験可能に
これまで、特別区のI類（大卒程度）秋試験（技術系区分）は、既卒者や大学4年生（公務員試験再チャレンジ組）が主な対象でした。しかし、2026年度からはルールが激変します。
技術職は受験可能年齢が「1歳」引き下げ
これまでは技術職は「22歳以上」が対象でしたが、2026年度からは「21歳以上32歳未満」に変更されます。 これにより、大学3年生相当の年齢から受験が可能になります。
- 現行： 22歳以上 ～ 32歳未満
- 2026年度から： 21歳以上 ～ 32歳未満
なぜこれが「大チャンス」なのか？
民間企業の就活が本格化する前に、「公務員試験の内定（合格）」を持った状態で4年生を迎えられる可能性が出てきたからです。
- 3年生の秋に合格した場合： 採用候補者名簿の有効期間が「2年間」に設定されています。つまり、大学卒業後の「翌々年度の4月1日」を採用予定日として確保できます。
これは、民間企業との併願を考えている学生にとっても、精神的に大きなアドバンテージになるでしょう。「お試し受験」ではなく、「本気で内定を取りに行く」戦略が3年生の秋から可能になります。
秋試験の募集職種も拡大（技術職）
さらに、秋試験の技術職において、従来の「土木・建築・機械・電気」に加え、「土木造園（造園）」が追加されました。造園区分の方にとっても、春と秋の2回チャンスが巡ってくることになります。
3. 特別区III類（高卒程度）で技術職採用がスタート
これまでIII類は事務職が中心でしたが、2026年度から以下の技術職の募集が開始されます。
- 新設区分： 土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気
工業高校に通う高校生や、専門学校生にとっては、特別区職員になれる門戸が大きく開かれました。
その他、【電気職】試験科目の変更（理系学生に朗報！）
I類【秋試験】から、電気職の1次試験（専門試験）の出題範囲が変わります。
- 追加される科目： 数学・物理
- 変更後の範囲： 数学・物理、電気・電気回路、電気磁気学、材料・制御、電気機器、発送配電、情報・通信
これまでは「電気専門特化」でしたが、教養的な理数科目が追加されることで、大学受験で物理・数学を得意としていた層が参入しやすくなります。
※なお、この変更は令和9年度からは春試験にも適用されます。
特別区の試験日程・制度変更まとめ
2026年度の特別区採用試験は、多くの改正がありました。
- 試験日程： 春試験は4/19、秋試験は9/13
- 最大の変更： 合格者名簿の有効期間が１年間に短縮、秋試験が21歳（大学3年生）解禁
- 技術職： 高卒枠新設、電気職の科目変更
公務員試験は情報戦です。このような改正点もしっかりと把握したうえで、今後の人生計画、学習計画を立ててください。
詳細な受験案内（採用人数など）は、それぞれの「告示日（春試験は２月５日）」に発表されます。 まずは特別区人事委員会の公式サイトをブックマークし、最新情報を逃さないようにしましょう。
皆さんの合格を心より応援しています！
参考リンク： 特別区人事委員会 採用試験情報
