合格ビジョンが見えないと
損をしてしまう可能性大
こんにちは!ましゅーです!
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統計学が大好きなので、試験の倍率やボーダーについて解説・考察するのも大好きです!
ということで、今回は皆さんが気になる『国税専門官の倍率・ボーダー点』関係の情報をまとめて紹介していきます!
では、さっそく『国税専門官の倍率』からチェックしていきましょうか!
- 2026.8.12:2026年度(令和8年度)の実施結果を反映(倍率・ボーダー点・平均点・配点比率をすべて更新)
- 2025.8.12:最終合格発表→表更新
この記事を書いた人

公務員のライト専任講師
ましゅー先生(望月真修)
【国税専門官の倍率】一覧で紹介!
※ 1次倍率=受験者数÷1次合格者数、2次倍率=2次受験者数÷最終合格者数、最終倍率=1次倍率×2次倍率で算出しています(小数点以下2桁)。
※印の年度は2次受験者数が非公表のため、2次倍率を「1次合格者数÷最終合格者数」で代用しています。
※ 出典:人事院「国家公務員採用試験実施状況」各年度
※ 1次倍率=受験者数÷1次合格者数、2次倍率=2次受験者数÷最終合格者数、最終倍率=1次倍率×2次倍率で算出しています(小数点以下2桁)。
※印の年度は2次受験者数が非公表のため、2次倍率を「1次合格者数÷最終合格者数」で代用しています。
※ 出典:人事院「国家公務員採用試験実施状況」各年度
【国税専門官B】の倍率一覧
※ B区分は2023年度に新設された区分です。倍率の算出方法は表1と同じです。
※ 出典:人事院「国家公務員採用試験実施状況」各年度
※ B区分は2023年度に新設された区分です。倍率の算出方法はA区分と同じです。
※ 出典:人事院「国家公務員採用試験実施状況」各年度
【国税専門官の筆記ボーダー】70点満点
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
【2026年度】平均点・標準偏差・基準点
※ 基準点を1つでも下回ると、他の試験種目の成績にかかわらず不合格になります。
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
※ 基準点を1つでも下回ると、他の試験種目の成績にかかわらず不合格になります。
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
【2026年度】人物試験(面接)の標準点
※ 総合判定がD又はEの場合は、他の試験種目の成績にかかわらず不合格となります。
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
※ 総合判定がD又はEの場合は、他の試験種目の成績にかかわらず不合格となります。
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
【国税専門官の筆記ボーダー】早見表
※ 2026年度の平均点・標準偏差をもとに算出した標準点の目安です。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
※ 2026年度の平均点・標準偏差をもとに算出した、基礎能力試験×専門択一試験の標準点の目安です。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
【国税専門官B】筆記の標準点 早見表
※ 2026年度の平均点・標準偏差をもとに算出した標準点の目安です。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
※ 2026年度の平均点・標準偏差をもとに算出した標準点の目安です。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出

面接対策フルパックの特徴
この講座は、①公務員面接総論と、②試験別ポイント解説がセットになっております。また、受講生専用データベースでは、合格者による3400件以上の「面接体験談」や、高順位合格者が完全再現した700件以上の「面接カード記載例」など、全国各地の試験情報をいつでも閲覧できます。
国税専門官の倍率については、『1次試験倍率』『2次試験倍率』『最終合格倍率』の3つについて紹介していこうと思います!
2012年度~2026年度までの倍率一覧を紹介しますね!
1次合格者数も最終合格者数も年々増加…
倍率一覧を見ただけでも、年々難易度が低下しているのがわかりますよね!
【国税専門官の倍率】難易度が低下しすぎ…!!
筆記倍率はずっと2倍前後でしたが、近年は国税専門官の需要が高まっていることもあり、2026年度は1.15倍まで低下しました。
⇒受験者6,494名に対して1次合格者が5,652名ですから、受験した人の約87%が1次試験を突破している計算になります。
そして、国税専門官は面接の重要度が高いということもあって、2次試験倍率は1.4倍前後で推移しています。
最終倍率も1.63倍と、10年前(2016年度は4.02倍)とは比べものにならないくらい下がっています。
- 1次倍率は『受験者数』÷『1次合格者数』
- 2次倍率は『2次受験者数』÷『最終合格者数』
- 最終倍率は『1次倍率』×『2次倍率』
で計算しています。
難易度については、これから紹介していきたいと思います。

1次試験は『教養』+『専門択一式』の成績で合否を判定します。
専門記述式は1次の合否に影響しません!
2次が面接だけだと勘違いしている方が意外に多いので、気を付けて下さい!
国税専門官の倍率が下がっている原因を考察
私が思う理由は2つあります!
まず1つめは国税専門官を併願先として受け、滑り止めにする人が多いから、もう1つは国税専門官が人手不足だからだと思います。
受験率がかなり悪い(滑り止め受験者多め)
受験率(受験者数÷申込者数)を見ても明らかなのですが、「とりあえず応募しておこう~」という方が非常に多い!
⇒2026年度は申込者9,369名に対して受験者6,494名で、受験率は69.3%。国家一般職や地方上級の試験に比べると明らかに低いです。
人手不足×辞退率が高い
人手不足にもかかわらず、合格してもみんな県庁や市役所にいってしまう…滑り止めとして受けている方が他の試験に受かれば、そりゃそっちにいきますよね!
このようなパターンが多い現状にある、ということで必然的に合格者を増やして、国税専門官として働いてくれる人材を確保している…のだと思います。

国税の試験は専門的な科目が多いですから、志望度が高くてきちんと対策している方は受かり、適当に受ける方は落ちやすくなっています!
努力が結果と結びつきやすい試験だと思いますので、これから目指す方は正しい対策方法で日々対策に励んでみて下さい!
次は、国税専門官の試験難易度の考察ということで、【筆記ボーダー点】について紹介していきます!
【国税専門官】筆記ボーダー点まとめ
※ 素点目安は、その年度の平均点・標準偏差から公務員のライトが逆算した参考値です。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
※ 素点目安は、その年度の平均点・標準偏差から公務員のライトが逆算した参考値です。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
こちらが2013年度~2026年度までの国税専門官の筆記ボーダー点をまとめた表です。
かつては教養も専門択一も5割前後が目安でしたが、倍率の低下にともなってボーダーは年々下がり、2026年度は教養3~4割・専門2~3割まで低下しています。
国税専門官等の試験では、自分の素点を標準点(偏差値)に換算して、その得点でボーダーを超えているかどうか判断します。
⇒要は偏差値が自分の得点(標準点)になるということ。

※今から紹介する得点の目安だけ覚えておいてください!
【国税専門官】平均点=250点!ココが基準!
※ 基礎能力試験は2023年度以前が40題、2024年度以降が30題です(平均点の水準が変わっているのはこのためです)。
※ 出典:人事院「国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」各年度
※ 基礎能力試験は2023年度以前が40題、2024年度以降が30題です(平均点の水準が変わっているのはこのためです)。
※ 出典:人事院「国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」各年度
こちらが国税専門官の2013年度~2026年度の筆記試験データです。
重要なのは平均点がどれくらいか把握しておいて、ココを目安にすることです。
- 教養平均点:100点
- 専択平均点:150点
教養で平均点を取っている人は100点、専門択一で平均点を取っている人は150点
教養も専門択一も平均点を取った人は250点になります。

この基準は配点が変わらない限り毎年同じです。
例えば、2026年度は教養の平均点が16.9点、専門択一の平均点が20.0点でしたので
この点数を取った人が標準点250点になります。
※2025年度に配点比率が変更されたため、2024年度以前は「平均点=277点」が基準でした。
【国税専門官】1問の価値を知ろう!
- 教養1問:約8点
- 専択1問:約6.6点
※2026年度の標準偏差(基礎能力3.709/専門択一6.813)をもとに算出しています。
国税専門官の教養と専門択一1問あたりの価値(標準点)はこのようになります。
当然、毎年違いますが、そんなに大きく変わることはないので
教養1問:約8点、専門択一1問:約6.6点とこの目安は覚えておいてください。
⇒教養は30題、専門択一は40題ですので、1問の重みは教養のほうが大きいです。
【国税専門官】試験が終わったら自分の点を考察してみよう!
①自己採点
実際に国税専門官の試験を受けたら、自己採点すると思います。
例えば、自分の素点が教養20問、専門択一30問だったとします。
②難易度考察
次はその年の平均点を予想していきます。
- 教養:16~18点
(難←普通→易) - 専択:18~21点
(難←普通→易)
試験自体の難易度が例年と同じくらいだな~って思ったら
平均点を教養17、専門20点くらいに設定してみて下さい。
③自分の素点との差を計算
自分の点数は(20、30)ですから、
教養は平均+3問、専門択一は平均+10問ということになります。
④1問の価値を参考にして標準点算出
教養は約8点、専門択一は約6.6点ですから平均点+αの点数は
教養:+8点×3問=+24点
専択:+6.6点×10問=+66点
⇒合計+90点
平均点は250点(基準)ですから、
250点+90点で
今年の自分の標準点は340点くらいかもな~って考察することができますよね!
筆記試験が終わったらご自身で考察してみて下さい(^^)

筆記については、平均点を取っている人が250点だと思って、表をご覧ください。
【国税専門官】最終合格ボーダー点まとめ
※「差」は、1次試験合格点ちょうどの人が最終合格するために必要な「専門記述+人物試験」の標準点です。
※ 2024年度に基礎能力試験が40題から30題に変更されたほか、配点比率も見直されているため、年度をまたいだ標準点の単純比較はできません。
※ 出典:人事院「国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」各年度
※「差」は、1次試験合格点ちょうどの人が最終合格するために必要な「専門記述+人物試験」の標準点です。
※ 2025年度に配点比率が見直されているため、年度をまたいだ標準点の単純比較はできません。
※ 出典:人事院「国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」各年度
こちらの表は国税専門官の2012年度~2026年度の筆記ボーダー点と最終合格ボーダー点(真ん中)をまとめた表です!
かつては筆記の倍率が2倍前後だったので、平均点くらいがボーダーになっていました。
ところが2026年度の1次試験合格点は131点。これは基準点(足切り)ぎりぎりの「教養9点・専門12点」と同じ点数です。

⇒ただし基準点を1つでも下回ると、他がどれだけ良くてもその時点で不合格です。ここだけは絶対に落とさないでください!
【国税専門官のボーダー】最終合格点について
2026年度の最終合格ボーダー点は444点でした。
近年は440~480点前後で推移しています。
- 【1次試験】
教養試験:2/10
専門択一:3/10 - 【2次試験】
専門記述:2/10
面接試験:★3/10 - 採用面接:★合否のみ
そして、国税の試験配点は上記の通りです。
⇒教養+専門択一+専門記述+面接の合計点が、最終合格ボーダー点(440~480点前後)を超えることができた受験生が最終合格となります。
ここで注目してほしいのが面接試験の配点が3/10という点です。
専門択一と並んで最大の配点で、教養試験や専門記述の1.5倍。
⇒2024年度までは面接の配点は2/9でしたが、2025年度の配点比率の変更で面接の比重がさらに大きくなりました。
安定した合格を狙う方はこの最終合格ボーダー点を基準に、筆記の目標点等を決めていくと安定した合格が狙えると思います。

国税専門官の最終目的は内定をもらうことで、
その内定に大きく影響するのが★人事院面接の評価です。
⇒一番重要なのは、面接試験なので、ココの対策は怠らないように!!!
【国税専門官のボーダー】差について(専門記述+面接)
そして、右側の”差“というのは、筆記ボーダーぎりぎりの人が最終合格するために必要な『専門記述+面接』の点数(評価)を示したものです。
まぁ全然イメージできないと思いますので、今から『専門記述と面接の評価』について色々紹介していきたいと思います。
【国税専門官】面接と専門記述のボーダーについて
※ 2026年度の専門記述の平均点・標準偏差と、人物試験の標準点(A214・B168・C130)から算出しています。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
※ 2026年度の専門記述の平均点・標準偏差と、人物試験の標準点(A評価214点・B評価168点・C評価130点)から算出しています。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
こちらが2026年度の国税専門官の専門記述と面接(人物試験)の標準点です!
記述の素点と面接評価の組み合わせで、2次試験の持ち点がいくつになるかがわかります。

【国税専門官】2次試験で普通の人=230点くらい
平均点は記述が52.8点(5割3分)、面接は非公開ですがBとCの間くらいなので
記述5割+C評価=230点を一つの基準にしてみて下さい!
⇒普通にしていれば230点はとれるということ!
記述は平均点=100点
記述の平均点というのは例年だいたい53点前後で推移しています(2026年度は52.836点)。
記述試験で平均点を取った方の標準点は『100点』になります。
面接は普通以下の人がC評価=130点

A評価:214点
B評価:168点
C評価:130点
D・E評価:不合格(足切り)
これが2026年度の実際の標準点です。
⇒C評価とA評価では84点も差がつきます。教養試験で10問分に相当する差ですから、面接の重みがよくわかると思います。
【国税専門官】面接評価の推定割合(D・Eが足切り)

こちらは国税専門官の面接評価の推定割合です。
※毎年違いますし、あくまでも予想なので、参考程度に見ていただければと思います。
※Twitterでのアンケート結果を参考に作りました。
標準偏差がわからない以上、あてにはなりませんが、だいたいこれくらいなんだ~って感じで参考にしていただければと思います。

他の試験と比べて、足切り率が高めです!
【国税専門官】2次試験の倍率は?
2026年度の2次試験の受験者数は4,664名、最終合格者数は3,291名
→つまり、1.42倍です。
【国税専門官】記述の足切り割合について
国税専門官の専門記述試験は、
満点が100点で平均点が約53点、標準偏差が約18、足切り点が30点となっています(2026年度)。
データ解析上の話ですが、恐らく10人に1人くらいが足切り不合格になってしまっていると思います。
※ただ、足切りというのは本人の実力次第なので、毎年割合は変動します。
⇒要は自分がダメダメな答案を提出してしまうと一発アウト。
【国税専門官B】ボーダー点について
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
※ 出典:人事院「2026年度 国税専門官採用試験 合格点及び平均点等一覧」(2026年8月12日公表)
国税専門官B区分の2026年度の筆記ボーダー点は、【157点】でした。
つまり、教養11点・専門12点くらいがボーダー点です。
専門は40点満点で5択の試験ですので、かなり低い水準ですね。
⇒B区分も基準点(足切り)を回避することが最優先の試験になっています。
【国税専門官B】最終合格ボーダー点
※ 2026年度の専門記述の平均点・標準偏差と、人物試験の標準点(A214・B168・C130)から算出しています。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
※ 2026年度の専門記述の平均点・標準偏差と、人物試験の標準点(A評価214点・B評価168点・C評価130点)から算出しています。
※ 出典:人事院公表データをもとに公務員のライトが算出
国税専門官B区分の2026年度の最終合格ボーダー点は、【390点】でした。
仮に筆記がボーダーちょうどの157点だったとしても、記述で7割・面接C評価を取れば合計392点となり、合格することができます。
【国税専門官の採用面接倍率】下位数%は危ない?
国税専門官の試験は、『最終合格≠内々定』なので注意が必要です!
最終合格発表後にある『採用面接』を突破することで、ようやく内々定ということですね!
【国税専門官の採用面接倍率】わかっていることまとめ
この『採用面接の倍率』も気になっている方が多いと思いますので、わかっている情報をまとめて紹介します。

※辞退者・無応答者数の中にも『採用漏れ』の人がいます。
※最後まで採用を希望し続けて、合格できなかった数の確定値が『内々定無し』ということです。
採用漏れになる方というのは少ないですが、実際に存在します!
辞退者無応答者数というところがポイントで、この中にも「内定が欲しかったけどもらえなかった人」が混じっています。
【国税専門官の採用漏れ】どんな人が該当するか
合格順位というのはほとんど内々定に影響しないですが、人事院面接の評価は採用面接に影響するので、人事院面接で面接官へ与える印象があまり良くなかった方が主に該当すると思います。
もしくは、志望度が低い、人物的に問題がある、就職先にこだわりがある、このどれかに該当する場合が多いです。
ただ、最終合格できるくらいの面接力は持ち合わせているので、うまくマッチしなかっただけという方もいらっしゃいます。

というのも例えば2016年度、こちらは3000人程度が合格していますが、受験生の辞退率はかなり高かったと思います。(地方上級と併願という方も多い)
国税が第3志望以下という人たちを60%としておきます。
すると国税に合格したけど志望度が低い人は1800人ほどいたということになります。
ただ、2020年に関しては4000人弱が受かっていますが、辞退率が低いのではないかなと予想しています。
仮にこれが55%だったとすると、志望度が低い層は2200人ほど。
⇒1700~1800人ほどが国税の採用を希望している(第一か第二)ということになります。
今年の志望者数が2000人、採用枠は一応は1350人⇒採用枠的にあふれてしまっている。こんなイメージですかね。
でも採用側も人手不足なので、皆さんが思っているより多く内定は出すと思います。

※1人でも多くの受験生に内定が出ればいいなと思っています。
※内定は入れ替えが行われる(都庁合格で国税辞退、特別区合格で国税辞退等)ので、今年は粘り強さがキーワードだと思います!
※即日内定でなくても明日明後日、一週間後と電話がかかってきて内定を告げられるパターンは多いです!期待しすぎも禁物ですが焦りすぎも禁物だと思います!
※採用側も漏れがないように調整してくれるとは思います!

タイトルで下位数%って言ってるけれど、席次は気にしなくてOKです!
12月1月2月に内々定をもらえる人もいるので、あきらめずに採用活動頑張りましょう!!!
【国税専門官】合格ビジョンを見せる!
ココまでの話をきちんと読んでくれた皆さんは実質3次試験まであるというのはご理解いただけていると思います。
- 【1次合否】
教養+専門択一 - 【2次合否】
教養+専門択一+専門記述+★人事院面接 - 【内定】
説明会や★採用面接
目的は内定をもらうことで、その内定に直接的に影響するのが★人事院面接と★採用面接です!
実はこの★の2つの選考はつながっています。
国税専門官の試験は国税専門官の試験だけ、
採用面接等の就職試験は採用面接だけで内定を決めているわけではないんですね~!
ココを勘違いしてしまうと失敗してしまいやすいので要注意です!
とはいえ勉強をおろそかにしていいというわけではないので、順番に説明したいと思います。
【内定獲得に向けて】①まずは筆記のボーダーを超える!
本記事で紹介した通り、ボーダー点はだいたい決まっています。
- 教養試験6割(18点/30問中)
- 専門択一試験6.5割(26点/40問中)
- 専門記述平均点くらい(5割)
そこで、とりあえず上記の点数くらいを目標にして勉強頑張って、まずは筆記試験で合格をもらわないといけません。
この点数はボーダー+αの余裕を持った点数です。
特に専門択一試験は、選択解答式で点も稼ぎやすいので、ココで28点くらい取って余裕を作っておきたいところです。
【内定獲得に向けて】②人事院面接の評価が大事!
実は人事院面接の面接官の中には『各国税局の採用担当者』が混じっています。
地方によって構成される人数は違いますが、とりあえずは国税専門官の人が面接官ということは覚えておいてください!
そこで、実は面接官たちは人事院面接の段階で優秀な人間を見極めているんですね!
そして、人事院面接の評価や印象は面接官の間で共有されています。
⇒面接時の印象や評価は採用面接にも影響するだけでなく、内定にも直結します!
ということでA評価を目指す気持ちで、面接対策がんばってみてください!!!

そして、国税局によっては、最終合格発表日の前に面接の評価が良い方に営業電話をかける場合があります!
⇒「面接の評価が良いから、うちの国税局に採用面接しに来てくれたらいい報告ができる」等と電話がかかってきます。
⇒強い囲い込みを受ければ、内定をもらったも同然です!
【内定獲得に向けて】③採用面接で合格を目指す!
最終合格発表日から各国税局ごとの『採用面接』が始まります。
要は就職先の面接のことですね!
採用面接というのは、受験生と国税局とのマッチングの場なのですが、
半分くらいは出来レースです!
説明会や人事院面接などで受験生に目をつけておき、
あらかじめ内定を出す人と出さない人をふるい分けしている国税局が多いです。
⇒囲い込まれている受験生は「意向確認の雑談」程度で終わることが多いです。
⇒当然、普通に面接を行っていい評価をもらって合格する方もいます。

【内定獲得に向けて】せんせいからのアドバイス
目的は内定獲得なので、配点3/10の人事院面接が、実は筆記なんかよりもよっぽど重要度が高いということになります!
⇒しかも2025年度の配点変更で、面接は専門択一と並ぶ最大配点になりました。
ココでいい印象を与えられるかどうかが国税専門官合格のカギですから、
筆記試験の対策だけじゃなくて、以下のような人物試験の対策もきちんとできる人が合格しやすいと思います!
- 説明会へ参加
- 国税専門官の先輩とコンタクトを取って仕事内容を教えてもらう(税務署訪問等)
- 面接練習を頑張る!!
これから国税専門官合格を目指す方は、対策の重要度を見極めて、自分が何をすれば合格できるのかをきちんと考えてみてほしいなと思います。

また、国税専門官の内定には男女格差もありますので、男性は特にココでA評価をもらえるように頑張ってみて下さい!
国税専門官に受かりたい方は私の作った『受験案内』を見よう!試験の攻略法を徹底解説!
国税専門官の面接対策は公務員のライト

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