【国税】面接Ｂ評価・席次100番台でも第一志望は不合格！？再採用面接で関東信越国税局に内々定

• 沖縄国税事務所の採用面接で言われたこと
• 他局から電話がきた日（9月10日）の流れ
• 関東信越国税局の再採用面接で聞かれたこと
• 採用面接で重視されると感じた面接評価と、自己分析の進め方

• 最終合格：人事院の試験（筆記と人事院面接）にすべて合格した状態（採用候補者名簿に載るが、採用はまだ未定）
• 席次：最終合格者の順位
• 人事院面接（人物試験）：試験の中で受ける、Ａ〜Ｅの5段階で評価される面接（合格はＣ以上で、Ｄ・Ｅは筆記の点数にかかわらず不合格）
• 国税局：最終合格者が採用面接を受ける、国税専門官の採用先（全国11の国税局と沖縄国税事務所）
• 採用面接：最終合格のあとに、各国税局などで受ける面接
• 再採用面接：第一志望で内々定が出なかったあとに、他の国税局から案内された面接
• 内々定：正式な採用に向けた、事前の内定の連絡

• 採用面接では、面接というよりも、入ってすぐに「沖縄国税での採用の可能性は低い」と言われた
• その後、他の国税局でもいいかと聞かれ、大丈夫だと答えた
• 時間は大体5分ほどだった

関東信越国税局での採用面接を受けてみないかと電話があり、その時は絶対に合格しようと思いました。

1. 関東信越国税局でも大丈夫か
2. 国税専門官になりたかったきっかけは何か
3. 併願先を含めて、第一志望はどこか
4. どの部門で働いてみたいか

筆記は教養・専門ともに7割後半、専門記述は8割の点数を取りましたが、面接評価がＢ評価だったこともあり、第一志望局では合格できませんでした。

沖縄国税事務所は、Ａ評価のみ採用していると聞きました（採用人数が少ないため）。

つまり、採用面接においては、席次よりも面接評価を重視していると思います。もちろん筆記も大事ですが、それよりも面接対策を徹底して取り組むことが、国税専門官に受かる鍵になります。

1. どういう失敗をして
2. そこから自分自身は何を学び
3. どう克服していったか
4. そして、その結果どうなったか
5. それを今後どう活かしていけるのか

• 席次100番台・筆記も高得点だったが、面接Ｂ評価で第一志望の沖縄国税事務所は不合格になった
• 9月10日に関東信越国税局から電話があり、再採用面接で内々定を得た
• 再採用面接は10分ほどの雑談のような雰囲気で、志望理由や希望部門などを聞かれた
• 本人は、採用面接では席次よりも面接評価を重視していると感じた
• 自己分析は「失敗→学び→克服→結果→今後」の流れで整理しておくとよい