※ 総受講生数22,064名（2026年1月時点）・合格体験記3,400件以上は、公務員のライト「教養試験・SPI・SCOA 合格クラス」案内資料に掲載されている数値で、いずれも自社調べです。「7冊がAmazonベストセラー1位」は、同資料に掲載されているAmazon.co.jpでの表示によります（順位はカテゴリと時点によって変わります）。
さあ、合格への第一歩を踏み出そう！
数的処理をゼロから対策SPI・SCOAも専用講義で対策LINEでの質問・相談は無制限
不安1専門科目がないぶん、勝負どころは教養の中身に寄ります。たとえば国立大学法人等職員統一採用試験の第1次試験は、教養試験40題だけ（120分）で、その内訳は知能分野27問・知識分野13問。知能分野27問の中身は、文章理解9問、判断推理・数的推理15問、資料解釈3問です。つまり40題のうち27題、およそ7割が数的処理と文章理解。だからこのコースは、数的処理と文章理解にいちばん時間をかけています。
不安2重なるところと、重ならないところがあります。SPI3の能力検査は言語分野と非言語分野に分かれ、非言語は数的な処理と論理的思考力を測るもの。SCOA-Aは言語・数理・論理・常識・英語の5つを測ります。公務員の数的処理・文章理解・一般知識と地続きの部分は多いのですが、出題の形式と時間の使い方は別物です。このコースはSPI・SCOA専用の講義を用意しているので、公務員と民間を同じ土台で併願できます。
不安3筆記の種目が少ないぶん、論文と面接の比重が相対的に上がります。このコースには論文の講義とプロ講師の添削3回、面接対策の講義と個別面接対応3回が入っていて、受講生専用のデータベースで最新の面接情報と面接カードの記載例も見られます。筆記から面接まで、この講座1つで完結するのがいちばんの特徴です。
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不安の正体は、たいてい「試験の中身を知らないこと」です。
まずはどんな試験がこのコースの射程に入るのかから確認していきましょう。
STEP 01申込み → 第１次試験（教養試験、またはSPI3・SCOA）受験する試験の受験案内を読んで、期間内に申し込みます。申込期間が2週間ほどしかない試験もあり、たとえば2026年度の国立大学法人等職員統一採用試験の受付は5月8日10時から5月22日17時まででした。受験する試験を早めに決めておくほど、ここで慌てずにすみます。専門試験がないので、第1次は教養試験だけ、あるいはSPI3・SCOAなどの適性検査だけで実施されます。2026年度の国立大学法人等職員統一採用試験の教養試験は40題全問必須・120分で、知能分野27問・知識分野13問でした。自治体によっては、ここがSPI3やSCOAに置き換わります。
STEP 02論文・面接（人物試験）筆記のあとは論文と面接です。筆記の種目が少ないぶん、論文と面接の比重が相対的に上がります。面接カードの書き方、想定問答、本番形式の練習まで、やることは多岐にわたります。どの種目にどれだけ配点があるかは試験ごとに違うので、受験案内で確かめてください。
STEP 03最終合格・採用内定最終合格の発表を経て採用内定です。試験ごとに、最終合格がそのまま採用になるものと、そのあとに機関ごとの面接や意向確認があるものに分かれます。自分が受ける試験がどちらなのかは、受験案内で必ず確かめてください。
ここに書いた流れは、専門試験のない試験に共通するおおまかな形です。試験の名称・科目・方式・日程は、自治体や機関、年度によって違います。例に挙げた数字は2026年度の「令和8年度 国立大学法人等職員統一採用試験案内」によるもので、受験する試験の受験案内で必ず確認してください。どの試験を受けるかから迷っているときは、無料の受講相談で相談できます。
このコースが効くのは、こんな試験です
公務員試験には、専門試験のあるものとないものがあります。専門試験がない試験なら、憲法・民法・行政法・経済学といった専門科目を勉強しなくても受けられます。さらに近年は、試験制度の変更でSPIやSCOAを導入する自治体が増えています。東京消防庁の消防官Ⅰ類のように、同じ試験に「教養試験方式」と「適性検査（SPI3）方式」の両方が用意されているところもあります。このコースは、その両方をまとめて対策するためのものです。
| 試験の例 | 第1次試験で問われるもの | 専門試験 |
|---|
国立大学法人等職員
統一採用試験 | 教養試験40題（120分）
知能27問・知識13問 | なし
※図書は別途 |
東京消防庁 消防官Ⅰ類
（教養試験方式） | 教養試験40題（2時間）
知能27題・知識13題/論文試験・適性検査 | なし |
東京消防庁 消防官Ⅰ類
（適性検査方式） | SPI3-U（テストセンター方式）/論文試験・性格検査 | なし |
市役所・町村役場など
（SPI・SCOA方式） | SPI3・SCOAなどの適性検査 | なし |
| 社会人・経験者採用 | 教養試験＋論文、
またはSPI3・SCOA | 課さない例が増加 |
※ 国立大学法人等職員統一採用試験の第1次試験の内容は、2026年度の「令和8年度 国立大学法人等職員統一採用試験案内」によります（事務系〈図書〉には、第1次試験合格者に対して別途、図書系専門試験があります）。※ 東京消防庁 消防官Ⅰ類の試験種目は東京消防庁採用情報サイト「消防官Ⅰ類（教養試験方式）」および同「消防官Ⅰ類（適性検査方式）」の記載によります（いずれも第2次試験で身体・体力検査と口述試験があります）。※ 社会人・経験者採用について「専門試験を課さず、教養試験＋論文のみ、あるいはSPI3などで実施する自治体が増加している」ことは公務員のライト「社会人転職の筆記試験」の記載によります（社会人採用の論文には職務経験論文が出題されることがあります）。※ SPI・SCOAを導入する自治体が増えていることは、公務員のライト「教養試験・SPI・SCOA 合格クラス」案内資料の記載によります。※ ここに挙げたのはあくまで一例です。試験の名称・科目・方式は自治体や機関、年度によって違うので、必ず各試験の受験案内で確認してください。
SPI3とSCOAは、そもそも何を測る試験なのか
SPI3
提供：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
測るもの能力検査（言語分野・非言語分野）と性格検査
言語分野言葉の意味や話の要旨を的確に捉えて理解できるか
非言語分野数的な処理ができるか、論理的思考力があるか
そのほか企業によって「構造的把握力」や「英語」が出ることがある
受検方式テストセンター/WEBテスティング/インハウスCBT/ペーパーテスティング
SCOA-A
提供：株式会社日本経営協会総合研究所（NOMA総研）
測るもの言語・数理・論理・常識・英語の5つの尺度
特徴知力の基礎となる知能、知識とその応用力である学力、さらに常識の3つを含む
検査時間45〜60分
受検方式テストセンター方式（会場のみ/OLTC〈オンラインテストセンター〉併用を選択）とマークシート方式の2つ
用途新卒採用・中途採用・登用試験・職掌転換試験
※ SPI3の内容はリクルートマネジメントソリューションズ「SPIの能力検査とは？」およびSPI3の公式サイト、SCOA-Aの内容は日本経営協会総合研究所「基礎能力 SCOA-A」の記載によります。実際にどの検査が使われるかは、受験する自治体・機関の受験案内でご確認ください。
専門科目を外すと、やることはここまで絞れる
このコースで学ぶのは、下の7つだけです。中心になるのは数的処理とSPI・SCOA。憲法・民法・行政法・経済学といった専門科目は、はじめから入っていません。専門試験のある試験では、専門科目の学習が別に必要になります。その時間を、数的処理とSPI・SCOA、そして論文・面接に回せるのがこのコースです。
数的処理SPI・SCOA一般知識時事・情報論文面接対策文章理解
※ 学習する科目は公務員のライト「教養試験・SPI・SCOA 合格クラス」の講座ページによります。必要な科目は受ける試験によって変わるので、志望先の受験案内もあわせてご確認ください。
教養試験とSPI・SCOAから論文、面接まで、合格と内定に必要な対策がすべてこの1コースに入っています。
| 試験 | 科目・サービス | 概要・ポイント |
|---|
教養
試験 | 数的処理 | 教養科目で最も出題数が多い「数的処理」を重点的に学習。判断推理・数的推理・図形・空間把握・資料解釈まで対策。 |
| 文章理解 | 現代文、英文等のポイント講座。 |
| 一般知識 | 知識系科目のポイント講座。社会科学、人文科学、自然科学。 |
| 時事・情報 | 択一だけでなく、論文や面接でも知識が問われる「時事」を重点的に学習。時事と情報を対策。 |
| SPI・SCOA | SPIやSCOAなど新教養科目を中心に学習。 |
| 論文 | 論文 | 論文の書き方など各試験に対応した講義。 |
| 論文添削 | プロ講師が3回添削・アドバイス（4日程度でお返しします）。 |
| 面接 | 面接対策 | 面接の対策や面接カードの書き方などのポイント講座。 |
| 個別面接対応 | 3回の個別指導で、本番形式の模擬面接や面接カード添削、面接の練習などに柔軟に対応。 |
サービス
フォロー
体制 | 模試・過去問演習 | 模試や過去問演習等のアウトプットを通じて知識の定着をサポート。 |
| ライトルーム | 月1回のライトルーム（クラスホームルーム）で最新情報や進捗等を確認。 |
| LINE対応 | 受講生専用オープンチャットや個別LINEでいつでも質問・相談可能。 |
| 受講生専用DB | データベースで最新の面接情報および面接カード記載例が閲覧可能。 |
※ 講義は1回20〜30分程度です。※ 3ヵ月コースの場合は、論文添削と個別面接対応がそれぞれ1回です（どちらも追加購入できます）。※ サービスの有効期限（視聴期限）はコースによって異なります（12ヵ月コースは購入日から500日、9ヵ月コースは450日、6ヵ月コースは400日、3ヵ月コースは300日）。
POINT 1短い講義時間
1回あたりの講義が20〜30分程度なので、すきま時間でも集中して学習を続けられます。限られた時間をムダなく使っていきましょう。
POINT 2SPI・SCOAに完全対応
近年は試験制度の変更でSPIやSCOAを導入する自治体が増えています。こうした新傾向にも対応しているので、公務員試験と民間の適性検査を同じ土台で対策できます。
POINT 3論文・面接対策は万全
最新の出題傾向を踏まえた記述対策で、本番に自信を持って臨める実力を身に付けます。プロ講師による模擬面接やESの添削も実施します。
POINT 4合格までフルサポート
月1回の「ライトルーム」で最新情報を確認でき、LINEでいつでも質問や相談ができます。また受講生専用のDBにある全国各地の3,400件以上の面接体験談で、情報戦を制することができます。
筆記試験対策の詳細はこちら教養/SPI・SCOAタップで開く
教養専門試験がない試験は、教養の中でも知能分野の比重が大きくなります。ライトは数的処理（判断推理・数的推理・図形・空間把握・資料解釈）を基礎から通します。文章理解、一般知識（社会科学・人文科学・自然科学）、時事・情報まで、教養全体を一周します。
SPI・SCOASPI・SCOAには専用の講義を用意しています。公務員の数的処理・文章理解と地続きの部分は活かしつつ、SPI3やSCOAに特有の出題形式と時間配分に慣れるための講義です。民間企業と併願する人も、同じテキストと講義でそのまま準備を進められます。
論文・面接対策の詳細はこちら論文添削/模擬面接/面接データベースタップで開く
論文筆記の種目が少ないぶん、論文の比重は相対的に大きくなります。各試験に対応した論文の講義と、プロ講師の添削3回（4日程度でお返しします）で、書き方から仕上げまで通して身につけます。
模擬面接面接対策のポイント講座に加えて個別面接対応が3回あります。面接カードの添削でも、本番形式の模擬面接でも使えます。民間の面接との違いに戸惑いやすいところも、ここで整理できます。
面接データベース受講生専用のデータベースでは、全国各地の3,400件以上の面接体験談から、最新の面接情報と面接カードの記載例を見られます。先輩がどう聞かれ、どう答えたかを知っているかどうかは、そのまま差になります。
学習支援・サポート体制の詳細はこちら個別面談/LINE/ライトルームタップで開く
個別面談購入後の個別面談で志望先や得意・不得意をヒアリングし、一人ひとり専用のカリキュラムをプロ講師が作ります。どの試験を受けるか、民間と併願するかで迷っているときも、ここで相談できます。
LINE学習を始めたあともLINEで無制限に質問・相談できます。受講生専用のオープンチャットと個別LINEの両方が使えます。
ライトルーム月1回のライトルームで最新情報と進捗を確認します。模試・過去問演習とあわせて知識を定着させていきます。
01REASON
圧倒的な実績
みんなライトを使ってる。最新の試験事情に合わせた公務員のライトのコンテンツは、利用者が業界No.1です。総受講生数は22,064名（2026年1月時点）、合格体験記は3,400件以上。多くの先輩がライトを使って合格しています。
02REASON
最強のフォロー体制
オンラインだからすぐに聞ける。まず受講生一人ひとりと面談を実施します。そのあとはLINEで24時間いつでもプロ講師に質問や相談ができます。月1回のライトルームでは、リアルタイムで質問にも答えます。
03REASON
ハイクオリティな講義・講師陣
試験を知り尽くしたプロ講師陣。日本トップレベルの講師陣による、志望先に特化した講義で効率よく短期合格を目指せます。フルカラーのテキストは7冊がAmazonベストセラー1位を獲得しています。
※ 業界No.1・SNS総フォロワーNo.1・総受講生数22,064名（2026年1月時点）・合格体験記3,400件以上は、公務員のライト「教養試験・SPI・SCOA 合格クラス」案内資料に掲載されている数値で、いずれも自社調べです。業界No.1は講座受講生およびSNS総フォロワー数の合計により、他の公務員試験対策講座サイトとの比較によるものです。※ 「7冊がAmazonベストセラー1位」は、同資料に掲載されているAmazon.co.jpでの表示によるものです（順位はカテゴリと時点によって変わります）。
公務員のライト全体では、2026年に1,537名が最終合格しました。
※ 合格者数は、公務員のライト公式HPにおける受験結果入力データをもとに算出したものであり、2026年9月24日時点の途中集計（のべ人数）です。
国家公務員1,051名
国家一般職451名
国税専門官303名
財務専門官22名
労働基準監督官24名
裁判所事務官125名
国立大学法人・独立行政法人7名
省庁・出先機関79名
その他40名
地方公務員486名
道府県庁職員141名
東京都庁52名
市町村職員75名
政令指定都市57名
東京都特別区112名
警察官・消防官40名
その他9名
※ 上記は公務員のライト受講生全体の最終合格者数で、コース別の内訳ではありません。本コースが対象とする「専門試験のない試験」は、この内訳のうち市町村職員・警察官・消防官・国立大学法人などにあたりますが、同じ区分でも試験の方式は自治体や機関によって違うため、内訳の人数がそのまま本コース受講生の実績というわけではありません。※ 区分の名称は合格実績バナーの表記どおりです。
| コース | 受講料（税込） | 視聴期限 | 論文添削 | 個別面接対応 |
|---|
| 12ヵ月コース | 88,000円 | 500日 | 3回 | 3回 |
| 9ヵ月コース | 88,000円 | 450日 | 3回 | 3回 |
| 6ヵ月コース | 88,000円 | 400日 | 3回 | 3回 |
| 3ヵ月コース | 66,000円 | 300日 | 1回 | 1回 |
※ 受講料はいずれも税込です。※ 視聴期限は購入日からの日数です。※ 3ヵ月コースの論文添削・個別面接対応は追加購入もできます。※ 販売しているコースは時期によって替わります。いま申し込めるコースは申込ページでご確認ください（2026年9月6日時点で販売中は9ヵ月コースです）。
6ヵ月以上のコースは、期間が違うだけで講座自体の中身は同じです。受験までの残り時間に合わせて選んでください。
お支払いについて
✓クレジットカード決済・コンビニ決済・銀行振込から選べます
✓最大12回までの分割払いができます
✓銀行振込の場合、受講開始まで1日程度遅れることがあります
追加料金について
合格に必要な教材や講座はすべて受講料に含まれているので、追加料金はかかりません。コース講座に含まれていない講座を申し込む場合だけ別料金です。
Q専門試験がない試験しか受けないのですが、それでも足りますか。
A足ります。このコースは専門科目の講義を含まない代わりに、教養試験とSPI・SCOAに講義を集中させたコースです。数的処理・一般知識・時事・情報・文章理解・SPI・SCOAに、論文と面接対策が加わります。逆に、憲法・民法・行政法・経済学などの専門試験がある試験を受ける予定があるなら、専門科目の入ったコースを選んでください。どちらか迷うときは受講相談でご相談ください。
Q民間企業と併願したいのですが、対応できますか。
Aできます。それがこのコースをつくった理由です。民間の採用でよく使われるSPI3・SCOAにSPI3・SCOA専用の講義を用意しているので、公務員の数的処理・文章理解の勉強と、民間の適性検査対策を同じ土台で進められます。ESの添削や模擬面接も含まれています。
QSPIとSCOAは何が違うのですか。
ASPI3はリクルートマネジメントソリューションズが提供する検査で、能力検査（言語分野・非言語分野）と性格検査で構成され、企業によって「構造的把握力」や「英語」が加わることがあります。SCOA-Aは日本経営協会総合研究所が提供する検査で、言語・数理・論理・常識・英語の5つの尺度を45〜60分で測ります。SCOAは常識や英語の比重があるのが特徴です。どちらが使われるかは、受験する自治体・機関の受験案内で確認してください。
Qどの試験を受けるか、まだ決まっていません。
A決まっていなくて大丈夫です。購入後の個別面談で、志望先や得意・不得意科目をヒアリングしたうえで、自分専用の学習カリキュラムをプロ講師と一緒に作ります。受ける試験が固まっていない段階からでも、教養と数的処理はどの試験でも効くので、そこから始められます。
Q数学が苦手でも数的処理は間に合いますか。
A間に合います。数的処理は判断推理・数的推理・図形・空間把握・資料解釈を、基礎から積み上げます。専門試験のない試験では知能分野の比重が大きく、たとえば2026年度の国立大学法人等職員統一採用試験の教養試験は40題のうち27題が知能分野でした。ここを固めれば、そのまま得点になります。
Q論文と面接の対策はどこまでしてもらえますか。
A論文は講義とプロ講師の添削3回（4日程度でお返しします）、面接は対策講座と個別面接対応3回です。個別面接対応は、面接カードの添削でも本番形式の模擬面接でも使えます。受講生専用のデータベースでは、全国各地の3,400件以上の面接体験談から最新の面接情報と面接カードの記載例を見られます。
Qいつから始められますか。
A販売中のコースを購入したその日から始められます。購入後すぐに講義とテキストを見られるので、思い立った日がスタートです。なお、最新の時事と2027年受験向けの予想模試は2027年2月頃に順次公開の予定です。
Qコースによって中身は違いますか。
A6ヵ月以上のコース（6ヵ月・9ヵ月・12ヵ月）は、期間が違うだけで講座自体の中身は同じです。3ヵ月コースだけ論文添削と個別面接対応がそれぞれ1回になりますが、どちらも追加購入できます。視聴期限もコースごとに違います。
Q社会人・既卒でも受けられますか。
Qテキストはどのような形でしょうか。
AテキストはPDFデータです。各自で印刷するか、お持ちのデバイスにダウンロードして使えます。講座を購入したその日からすぐに見られます。
Q決済方法は何がありますか。分割も可能ですか。
Aクレジットカード決済、コンビニ決済、銀行振込が選べます。最大12回までの分割払いにも対応しています。詳しくは無料受講相談でご相談ください。なお、銀行振込の場合は受講開始まで1日程度遅れることがあります。
Q受講料以外に追加料金はかかりますか。
Aかかりません。合格に必要な教材や講座はすべて受講料に含まれています。ただし、例えば会計学講座など、コース講座に含まれていない講座を申し込む場合は別途料金が発生します。
Q買う前に相談できますか。
A無料の受講相談を受け付けています。公式LINEで気軽に質問できるほか、希望すれば無料の受講相談（オンライン15分・Google Meet）もできます。どのコースが合うか迷っているときも、まず相談してください。 STEP1無料受講相談講座の詳細を公式LINEで気軽に質問できます。希望すれば無料の受講相談もできるので、買う前の疑問はここで解消できます。 STEP2購入・お申し込み公式サイトに無料会員登録をしてから、教養試験・SPI・SCOA合格クラスのページで講座を購入します。コースは6ヵ月以上のものと3ヵ月コースの2種類ですが、販売している期間が時期ごとに替わるので、いま申し込めるコースは申込ページでご確認ください。 STEP3個別面談公式LINEで「コース講座の受講面談希望」とお伝えください。日程を調整して個別面談を行い、志望先や得意・不得意科目をヒアリングしたうえで、一人ひとりに合ったオリジナルの学習カリキュラムをプロ講師と一緒に作ります。
STEP4受講開始購入後すぐに講義とテキストを見られます。テキストはPDFで、講義動画は「ガイダンス」から順に進められます。
今だけ
無料受講相談で3,000円の特別割引
いつでも個別の無料受講相談を受け付けています。公式LINEで「ウェブの案内を見た」とお送りください。3,000円の特別割引をご案内します。
※ 受講相談での特別割引サービスは、予告なく終了させて頂く場合がございます。
民間と併願できて、専門対策は一切不要。筆記から面接まで、必要なものはこの1コースにそろいます。
メールやお電話でも受け付けています
メール：info@koumuin-right.co.jp
電話：050-1107-1247（平日9:00〜17:00）
※ 出典：公務員のライト「教養試験・SPI・SCOA 合格クラス」案内資料。受講料・視聴期限・受講の流れ・特別割引・受講相談の連絡先は同資料の掲載値です。販売中のコースは同社の申込ページ（2026年9月6日時点で確認）によります。国立大学法人等職員統一採用試験の内容は2026年度の「令和8年度 国立大学法人等職員統一採用試験案内」、SPI3の内容はリクルートマネジメントソリューションズ、SCOA-Aの内容は日本経営協会総合研究所の公式ページによります。2026年の合格実績は公務員のライト公式HPにおける受験結果入力データによる2026年9月24日時点の途中集計（のべ人数）です。
